Автоматизация управления предприятием
Наряду с автоматизацией технологических процессов, НТЦ "Информсистемы" большое внимание уделяет реализации у заказчика комплексной системы автоматизации процессов управления, включающей подсистемы для всех уровней.
Для успешной реализации поставленных задач НТЦ "Информсистемы" использует программные продукты ERP-системы IT-Enterprise (разработчик - корпорация "Информационные технологии" г.Киев), программные продукты линейки "1С", Microsoft, QNX, при этом являясь официальным партнером данных компаний.
Функциональная полнота предлагаемых решений и поставляемого программного обеспечения, гибкость настройки и адаптации позволяют получить индивидуальное решение для каждого предприятия, в максимальной степени учитывающее особенности его организации и деятельности.
Уровень профессионализма наших специалистов подтвержден многочисленными дипломами и сертификатами, а также многократным успешным применением полученных знаний.
Комплексный подход к автоматизации включает в себя не только внедрение заказанных проектов, но и комплексный сервис, а это:
- предпроектное обследование;
- выработка предложений по организации процессов в новых условиях;
- обучение пользователей;
- горячая линия телефонных консультаций;
- сопровождение;
- подбор и поставка технической инфраструктуры.
Одним из последних и полномасштабных внедрений, которым по праву может гордиться коллектив внедрения и сопровождения программ «1С» НТЦ "Информсистемы", является проект «Полная автоматизация ведения кадрового учета и расчета заработной платы» в ЧАО «Кременчугский завод дорожных машин».
Автоматизация осуществлялась на базе программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины», вариант работы - клиент-сервер. Проект начался в конце 2010 года с модуля «Кадровый учет», когда сотрудники отдела кадров завода начали работать в новой системе. Данный переход стал возможен благодаря начальному этапу перевода, длившемуся почти полгода. Потраченные знания и усилия коллектива увенчались полным успехом – пользователи получили неоценимые преимущества новой, современной системы.
После столь удачного старта, спустя год, в 2012 году начался второй этап подготовки к внедрению и запуску модуля «Заработная плата». Была проделана полномасштабная подготовительная работа, созданы десятки новых документов, отчетов, обработок, занесена вся необходимая информация, проведено обучение сотрудников бухгалтерии и расчетного сектора ЧАО «Кредмаш».
Благодаря такой огромной работе в самом начале 2013 года смогли начать работу в новой системе автоматизации. Расчетный сектор коллектива заводской бухгалтерии вот уже третий год успешно справляется с поставленными задачами, формирует всю необходимую отчетность непосредственно для предприятия и контролирующих государственных органов. Общее число автоматизированных рабочих мест составило 35.
В 2014 году процесс дальнейшей автоматизации ЧАО «Кредмаш» продолжился. Был разработан и внедрен очередной модуль «Расчет сдельной заработной платы». Успешный запуск был осуществлен в июле 2014 года. В результате проделанной работы к расчетной системе были подключены 15 цехов и подразделений, задействованы более 60 рабочих мест начальников цехов, мастеров, нормировщиков, инженеров по организации и нормированию труда.
С введением в работу расчета сдельной заработной платы было закончено создание и внедрение целостной системы полной автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы с общим количеством рабочих мест 100. На данном этапе система поддерживается в актуальном состоянии, постоянно развивается с учетом текущих требований украинского законодательства и пользователей системы.
